Política de Seguridad y Salud en el Trabajo

La seguridad de nuestro equipo es nuestra prioridad

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1. Declaración de Compromiso

En OREVRO nos comprometemos a proporcionar y mantener ambientes de trabajo seguros y saludables para todos nuestros colaboradores, contratistas y visitantes. La seguridad y salud en el trabajo no es negociable y es responsabilidad de todos.

Nuestro objetivo: Cero accidentes, cero enfermedades ocupacionales.

2. Alcance

Esta política aplica a:

3. Principios Fundamentales

3.1 Prevención

Identificamos, evaluamos y controlamos los peligros y riesgos antes de que se materialicen en accidentes o enfermedades.

3.2 Cumplimiento Legal

Cumplimos con la Ley N° 29783 - Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y toda normativa aplicable del sector construcción.

3.3 Participación

Promovemos la participación activa de los trabajadores en la identificación de peligros y propuestas de mejora.

3.4 Mejora Continua

Revisamos y mejoramos constantemente nuestro Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

4. Responsabilidades

4.1 Gerencia General

4.2 Supervisores y Jefes de Obra

4.3 Trabajadores

5. Medidas de Prevención

5.1 Identificación de Peligros

Realizamos evaluaciones de riesgos antes del inicio de cada proyecto y de forma continua durante la ejecución.

5.2 Equipos de Protección Personal (EPP)

Proporcionamos EPP adecuado y de calidad:

5.3 Capacitación

Programas obligatorios de capacitación:

6. Gestión de Emergencias

Contamos con protocolos establecidos para:

Línea de Emergencia: Todos los proyectos cuentan con números de emergencia visibles y personal capacitado en primeros auxilios.

7. Reporte e Investigación de Incidentes

Todo incidente debe ser reportado inmediatamente, independientemente de su gravedad:

Investigamos todos los incidentes para identificar causas raíz e implementar acciones correctivas.

8. Prohibiciones Absolutas

En todas nuestras obras está estrictamente prohibido:

9. Contacto

Para reportes de seguridad o consultas:

Última actualización: Febrero 2026